Kostnaderna för ohälsa ökar i samhället och brister i arbetsmiljön uppgår till flera miljader kronor årligen i Sverige. Exempel på brister är sjukskrivningar, hög personalomsättning, olyckor, hög arbetsbelastning, konflikter och så vidare.

Företag kan uppnå god arbetsmiljö inom såväl organisatoriskt som socialt, genom ett väl genomarbetat och kontinuerligt arbetsmiljöarbete. Detta leder inte bara till nöjda medarbetare utan även till ökad kvalité, effektivitet och lönsamhet.

En god arbetsmiljö leder även till positiva och lönsamma effekter när det gäller ökad konkurrenskraft vid rekryteringar, kundrelationer och affärer.

Ett gediget arbetsmiljöarbete kan förebygga ohälsa, skapa ett attraktivt arbetsgivarvarumärke och förhindra onödiga personalkostnader.

Några exempel på områden

  • Arbetsmiljöpolicy
  • Hälsofrämjande arbetsmiljö
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete

Välkommen att kontakta mig för att tillsammans se vilka strategier som passar just din verksamhet.

Hållbar HR

Ta del av vår HR guide

I vår HR Guide, har vi samlat några praktiska tips och strategier som kan underlätta för att skapa ett hållbart arbetsliv och framgångsrikt företag genom HR.
TIPS

Hej!

Vad kul att du än intresserad av att komma i kontakt. Lämna dina uppgifter nedan så hör jag av mig.

HR-konsult Annika Malm
Annika Malm (Beteendevetare, Diplomerad HR Business Partner)

Hämta HR Guiden

Ta del av vår HR Guide –”Hållbar HR”, kommer du få tips på hur du på ett effektivt, hållbart och lönsamt sätt kan:

  • Lägga grunden till en god arbetsmiljö
  • Stärka och utveckla kompetens
  • Öka ditt interna och externa arbetsgivarvarumärke
Hållbar HR